Świątkowski Andrzej, Glosa do wyroku SN z dnia 11 września 2003 r., III CKN 579/01

Jest kilka spraw, które uzasadniają przedyskutowanie orzeczenia w sprawie cywilnej (gospodarczej) przez prawnika specjalizującego się w prawie pracy. Po pierwsze, w uzasadnieniu glosowanego wyroku Sąd Najwyższy dwukrotnie odwołał się do przepisów rozdziału IIa działu IV kodeksu pracy o zakazie konkurencji pracownika z pracodawcą. Jest to pierwszy przypadek, w którym z powodu braku uregulowania w przepisach tytułu XXI „Zlecenie" kodeksu cywilnego warunków konkurowania zleceniobiorcy ze zleceniodawcą, Sąd Najwyższy był zmuszony zastosować art. 101[1] i 101[2] kp. Zawierając umowę przyjmujący zlecenie (wykonawca) zobowiązał się do „nieczynienia nieuczciwej konkurencji na rzecz (sic!) zleceniodawcy"zarówno w okresie obowiązywania umowy cywilnoprawnej, jak przez okres 3 lat od jej ustania. Niedopełnienie powyższego zobowiązania zostało obwarowane karą umowną w wysokości 100.000 zł. Klauzula konkurencyjna zamieszczona w przedstawionej umowie cywilnoprawnej różni się w istotny sposób od...