Kaczyński Lech, Glosa do wyroku SN z dnia 11 czerwca 1997 r., I PKN 201/97

W myśl tezy glosowanego wyroku z dnia 11 czerwca 1997 r. umowa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w zakresie, w jakim reguluje prawa i obowiązki stron stosunku pracy, jest źródłem prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 kp. Z uzasadnienia wynika, iż umowę tę należy uznać za statut oparty na ustawie, czyli jedno ze swoistych źródeł prawa, o których mowa we wskazanym art. 9 § 1 kp.

Teza Sądu Najwyższego rodzi trzy pytania. Po pierwsze, czy specyficzne rozumienie źródeł prawa w prawie pracy, które znalazło wyraz w art. 9 kp, da się pogodzić z Konstytucją ; po drugie, czy akt (umowa), który w myśl przepisu ustawy nie nosi żadnej z nazw, o której mowa w cytowanym wyżej art. 9 kp, może być potraktowany jako statut; po trzecie w końcu, czy źródłem prawa pracy może być regulamin czy statut, oparty wprawdzie na ustawie, jednak takiej, która nie przewiduje wyraźnie, że ma on regulować prawa i obowiązki stron stosunku pracy.

Odpowiedź na pierwsze z postawionych pytań przekraczałaby ramy...