Bieżuński Paweł, Glosa do wyroku SN z dnia 10 lipca 2007 r., I PK 241/2006

1. W glosowanym wyroku Sąd Najwyższy przesądził, że umowa o pracę zawarta przez pracodawcę reprezentowanego przez dwóch członków zarządu działających łącznie, z których tylko jeden umowę podpisał, jest ważna. Przedmiotowy wyrok dotyka materii objętej kodeksem pracy i kodeksem spółek handlowych, dlatego ma bardzo poważne znaczenie praktyczne, zarówno dla stosunków pracy, jak i obrotu gospodarczego. Rozstrzygając o ważności zawarcia umowy o pracę, Sąd Najwyższy zajął także stanowisko w przedmiocie zasad reprezentacji łącznej spółki kapitałowej na gruncie art. 205 § 1 k.s.h.. Problematyka zasad reprezentacji łącznej wywołuje wiele kontrowersji i jest w doktrynie sporna .

2. Sąd Najwyższy, uzasadniając swoją tezę, oparł się na następujących argumentach: Po pierwsze wskazano, że na gruncie przepisów kodeksu pracy nie ma bezwzględnych wymagań co do pisemnej formy umowy o pracę, stąd niezachowanie tej formy nie powoduje nieważności takiej umowy. Odwołano się jednocześnie do art. 60k.c. w...