Radwański Zbigniew, Glosa do wyroku NSA z dnia 3 maja 1989 r., SA/Po 1272/88

Zgodnie z art. 57 ust. 3 pkt 2 prawa lokalowego (Dz. U. 1987 r. Nr 30 poz. 165) pracownikowi-najemcy mieszkania zakładowego przysługuje prawo do lokalu zamiennego w razie jego „przejścia... do innego zakładu pracy na mocy porozumienia stron". Jeżeli tego lokalu nie dostanie i mieszka nadal w mieszkaniu zakładowym, płaci czynsz w wysokości normalnej. Natomiast, gdy zajmuje lokal służbowy nadal, a nie przysługuje mu prawo do lokalu zamiennego - płaci czynsz podwyższony o 300% (§ 8 pkt 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 grudnia 1987 r., Dz. U. 1987 r. Nr 40 poz. 230). W glosowanym orzeczeniu NSA dokonuje wykładni art. 57 ust. 3 pkt 2 pr. lok.

Naczelny Sąd Administracyjny wyszedł z trafnego założenia, że polskie prawo pracy nie zna konstrukcji „trójstronnego porozumienia" stron o rozwiązaniu stosunku pracy a „Ze względu na to, że umowa o pracę jest wyłącznie zgodnym porozumieniem kierownika zakładu pracy i pracownika, to może być ona rozwiązana w każdym czasie za zgodą obydwu stron...