Gurdek Magdalena, Glosa do wyroku NSA z dnia 17 października 2007 r., II OSK 1445/071

„Obowiązek przeprowadzenia konkursu na stanowisko kierownika urzędu stanu cywilnego ma charakter bezwzględny i ustawa w tym zakresie nie przewiduje żadnych wyjątków, które uzasadniałyby odstępstwo od tej zasady. Wymóg przeprowadzenia konkursu będzie więc miał zastosowanie zarówno dla nowo zatrudnianych kandydatów spoza urzędu gminy, jak i dla kandydatów już w tym urzędzie zatrudnionych" .

W glosowanym wyroku Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) zajął stanowisko w istotnej kwestii dotyczącej konieczności przeprowadzenia konkursu na stanowisko kierownika urzędu stanu cywilnego (USC). Jest to zagadnienie, które wywoływało ostatnio w praktyce wiele kontrowersji, zwłaszcza gdy kierownikiem USC zostawał dotychczasowy pracownik USC, a więc wówczas, gdy następował tzw. awans pracownika urzędu.

Z taką właśnie sytuacją mieliśmy do czynienia w niniejszej sprawie. Rada gminy bowiem podjęła uchwałę o powołaniu na kierownika USC dotychczasowego pracownika urzędu bez uprzedniego przeprowadzenia naboru....