Kuczyński Tadeusz, Glosa do uchwały SN z dnia 4 sierpnia 1993 r., I PZP 32/93

W glosowanej uchwale Sąd Najwyższy przyjął, że w sytuacji, gdy w zakładzie pracy działa kilka związków zawodowych, kierownik zakładu pracy - zmierzając do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie wskazał żadnego z działających w zakładzie związków zawodowych dla obrony swych praw - nie jest zobowiązany do przedstawienia sprawy ogólnokrajowej organizacji związkowej, mimo iż wcześniej o zamiarze wypowiedzenia zawiadomił wszystkie działające w zakładzie organizacje związkowe. Z treści przytoczonej uchwały wynika, że nie odnosi się ona do sytuacji, gdy w zakładzie pracy działa tylko jeden związek zawodowy. W takim wypadku kierownik zakładu pracy - zmierzając do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie zgłosił wniosku o obronę jego praw i interesów w trybie ustawy o związkach zawodowych - powinien, po obowiązkowym skonsultowaniu sprawy z zakładową organizacją związkową i ewentualnym...