Baran Krzysztof W., Glosa do uchwały SN z dnia 4 lutego 1993 r., III AZP 37/92

Po raz kolejny w ostatnich latach przedmiotem uwagi Sądu Najwyższego było zagadnienie trybu rozpoznania sporu dotyczącego rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem mianowanym. Tym razem do rozstrzygnięcia pozostawał problem: jaki sąd - Naczelny Sąd Administracyjny czy sąd pracy - jest właściwy do rozpatrzenia sporu dotyczącego rozwiązania stosunku pracy z aplikantem powszechnej jednostki prokuratury?

Zanim przejdę do analizy problemu postawionego przez NSA, warto przedstawić stan faktyczny sprawy. Otóż Prokurator Wojewódzki podjął decyzję o rozwiązaniu za trzymiesięcznym wypowiedzeniem stosunku służbowego (art. 94 ust. 5 pkt 1 ustawy o prokuraturze) z aplikantem zatrudnionym w powszechnej jednostce organizacyjnej prokuratury. Ten zaś odwołał się od tej decyzji do organu nadrzędnego, tj. do Prokuratora Generalnego, który jednak utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W tej sytuacji została wniesiona skarga do NSA. Sąd ten rozpoznając spór powziął wątpliwości co do swej właściwości w sprawie...