Bińczycka-Majewska Teresa, Glosa do uchwały SN z dnia 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93

1. Glosowana uchwała podjęta przez skład siedmiu sędziów SN stanowi odpowiedź na pytanie prawne (zgłoszone przez skład trzech sędziów SN) dotyczące dopuszczalności dokonania w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmiany umowy o pracę zawartej na czas nie określony na umowę na czas określony. Negatywne stanowisko sformułowane w uchwale trafnie rozstrzyga zgłoszoną wątpliwość. Należy zgodzić się z wyrażonym w tezie poglądem, że rodzaju umowy o pracę nie można zmienić w trybie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 kp).

Teza ta nie została jednak przekonująco uzasadniona. W obszernym uzasadnieniu Sąd Najwyższy podejmuje liczne wątki o niejednakowym znaczeniu dla podstawowej kwestii, przede wszystkim analizuje pojęcia: „rodzaj umowy o pracę", „warunki umowy o pracę" i „treść umowy o pracę". Rozważania te prowadzą do sformułowania podstawowego argumentu, jakim jest stwierdzenie, że rodzaj umowy o pracę nie jest warunkiem umowy o pracę i nie może być z nim utożsamiany także wtedy, gdy...