Tomanek Artur, Glosa do uchwały SN z dnia 23 maja 2001 r., III ZP 25/00

1. Pakt Gwarancji Pracowniczych pomiędzy ogólnopolskimi związkami zawodowymi działającymi w PKP a Zarządem PKP został zawarty w dniu 23 grudnia 1996 r., a zatem przed wejściem w życie Konstytucji RP z 1997 r. Stąd też można wskazać na dwa zasadnicze wątki argumentacji przedstawionej przez siedmioosobowy skład SN, a zmierzającej do wykazania, że pakt ten opiera się na ustawie (art. 9 kp). Pierwszy z nich eksponuje znaczenie art. 4 Konwencji MOP Nr 98, mającej stanowić oparcie dla zawierania nienazwanych porozumień zbiorowych w okresie przed wejściem w życie Konstytucji. Drugi zaś odnosi się do stanu prawnego ukształtowanego przez Konstytucję, której art. 59 ust. 2 jest, według SN, bezpośrednią podstawą obowiązywania porozumień zbiorowych posiadających treść normatywną, nawet jeżeli nie mają one szczególnego „oparcia na ustawie".

Poza sporem pozostaje ustalenie, że przepisy ustawowego prawa pracy nie przewidują zawarcia Paktu Gwarancji Pracowniczych. W tej sytuacji SN wywodzi podstawę...