Lewandowski Henryk, Glosa do uchwały SN z dnia 21 września 1990 r., III PZP 4/90

Przedmiotem sporu w sprawie, w której zapadło glosowane orzeczenie, było żądanie uznania za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego w okresie urlopu wychowawczego pracownicy (powódki). Jednakże zasadniczy problem, roztrząsany przez dwie instancje a następnie przedstawiony Sądowi Najwyższemu w trybie art. 391 kpc, sprowadzał się do określenia przesłanki tego wypowiedzenia, mianowicie, czy jest nią likwidacja zakładu pracy.

Stan faktyczny sprawy nie został dokładnie ustalony. Opierając się jednak na sformułowaniach Sądu Wojewódzkiego, akceptowanych przez skład orzekający SN, uznaje za niewątpliwe następujące elementy: zakłady w B.B., w których powódka była zatrudniona, wchodziły w skład przedsiębiorstwa w B.; zakłady te miały odrębność organizacyjną kwalifikujące je jako zakład pracy w rozumieniu art. 3 kp, to jest podmiot zatrudniający, uprawniony do dokonywania samodzielnie czynności prawnych w zakresie prawa pracy; w kwietniu 1989 r., na mocy uchwały rady pracowniczej...