Stępnicka Katarzyna, Glosa do uchwały SN z dnia 20 grudnia 2012 r., III PZP 7/12

Przywołana uchwała rozpatruje zasadniczo problem momentu, od którego zakładowa organizacja związkowa może korzystać ze swoich kompetencji wobec danego pracodawcy, przy którym jest afiliowana. Sąd Najwyższy w glosowanej uchwale rozważył konsekwencje prawne powiadomienia w terminie późniejszym niż dnia dziesiątego, następującego po każdym kwartale, pracodawcy o tym, jaka jest liczba członków organizacji oraz skuteczność podejmowanych działań przez pracodawcę w czasie, gdy tego powiadomienia brakowało. W przedmiotowej uchwale Sąd Najwyższy, dokonując analizy norm płynących ze wspomnianego powyżej przepisu, wskazał, że nieprzedstawienie przez zakładową organizację związkową informacji, o której mowa w art. 25¹ ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.), powoduje, że nie są wadliwe czynności podjęte przez pracodawcę bez wymaganego współdziałania z tą organizacją, aż do dnia przedstawienia tej informacji.

Glosowana u...