Sierocka Irena, Glosa do uchwały SN z dnia 2 czerwca 1995 r., I PZP 16/95

Uchwała Sądu Najwyższego dotyczy zmian organizacyjnych po stronie pracodawcy przeprowadzonych na zasadach określonych w ustawie z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych i ich wpływie na zakres obowiązywania postanowień układów zbiorowych pracy. Przy czym kwestia ta została rozstrzygnięta w świetle przepisów o układach zbiorowych pracy stosowanych do czasu uchwalenia ustawy z dnia 29 września 1994 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw . W warunkach przemian społeczno-gospodarczych dokonujących się w Polsce problem, który był przedmiotem rozważań Sądu Najwyższego, ma istotne znaczenie nie tylko dla ochrony trwałości stosunku pracy, ale również ochrony praw słusznie nabytych przez pracownika.

Chcąc właściwie ocenić stanowisko Sądu Najwyższego zaprezentowane w powyższej uchwale, zastanowić się należy nad kilkoma kwestiami. Przede wszystkim ustalić trzeba, czy treść art. 8 i 9 ustawy prywatyzacyjnej dotyczących stosunku pracy zgodna...