Musiała Anna, Glosa do uchwały SN z dnia 10 stycznia 2007 r., III PZP 6/06

Glosowane orzeczenie dotyczy dość istotnej kwestii, która od dłuższego czasu różnicuje poglądy wyrażone przez SN, a dotyczy problemu zawarcia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy w oświadczeniu woli pracodawcy o odwołaniu pracownika, równoznacznym z wypowiedzeniem umowy o pracę. W uchwale, będącej przedmiotem poniższej glosy, został wyrażony pogląd, że nie istnieje wymóg podania przez pracodawcę względem pracownika uzasadnienia dokonywanego odwołania. SN, argumentując swoje stanowisko, przytoczył przepis art. 70 § 1 zd. 1 kp, zgodnie z którym pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał. Powyższy przepis stworzył dla Sądu podstawę prawną do zrekonstruowania wyinferowanej normy prawnej (odtworzonej w drodze wnioskowania instrumentalnego z celu na środki) , dopuszczającej możliwość odwołania pracownika w każdym czasie, ale bez podania uzasadnienia....