Szewczyk Helena, Dyskryminacja ze względu na przekonania religijne. Glosa do wyroku TS z dnia 14 marca 2017 r., C-157/15

Autorka poszukuje odpowiedzi na pytanie, kiedy zakaz wprowadzony w postanowieniu regulaminu pracy przedsiębiorstwa sektora prywatnego, stanowi przejaw bezpośredniej dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania.