Malinowski Dariusz M., Zwolnienie z podatku dochodowego niektórych świadczeń wypłacanych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę

Jednym z elementów realizowanych w przedsiębiorstwach rozmaitych programów redukcji zatrudnienia są wypłaty różnego rodzaju świadczeń dla odchodzących pracowników. W zależności od statusu organizacyjnego zakładu pracy, źródła prawa opisującego przyznawanie owych świadczeń czy wreszcie aktywności organizacji związkowych możemy obserwować także znaczną inwencję w tworzeniu zasad owych wypłat. W konsekwencji pojawia się wiele kontrowersji związanych z ich opodatkowaniem podatkiem dochodowym od osób fizycznych lub możliwością zastosowania zwolnienia. Kluczowym przepisem, którego prawidłowa wykładnia decyduje o skutkach podatkowych poszczególnych wypłat, jest art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. a i b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych – dalej u.p.d.o.f. Zgodnie z art. 21, dotyczącym zwolnień przedmiotowych:, „wolne od podatku dochodowego są: (...) 3) otrzymane odszkodowania lub zadośćuczynienia, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów...