Maliszewska-Nienartowicz Justyna, Zwalczanie dyskryminacji wielokrotnej (na przykładzie działań Unii Europejskiej)

Nie ma wątpliwości, że dyskryminacja oraz regulacje, które dotyczą tego zjawiska, podlegają ciągłej ewolucji. Odnosi się to także do coraz nowszych jego form, z którymi mamy do czynienia w życiu codziennym.

W latach 70. ubiegłego wieku dostrzeżono potrzebę walki z dyskryminacją pośrednią. Koncepcja ta ma korzenie w orzecznictwie amerykańskiego Sądu Najwyższego , które stanowiło później jedno ze źródeł inspiracji dla Trybunału Sprawiedliwości w Luksemburgu. To pod wpływem orzecznictwa Trybunału pojęcie dyskryminacji pośredniej zostało włączone do aktów prawa wtórnego Unii Europejskiej oraz do porządków prawnych państw członkowskich. W wielu krajach była to zupełnie nowa koncepcja prawna.

Podobnie jest z dyskryminacją wielokrotną (multiple discrimination). Jej koncepcja po raz pierwszy pojawiła się w końcu lat 80. w amerykańskiej literaturze, głównie w opracowaniach autorstwa K. Crenshaw . Z czasem, również pod wpływem praktyki, zagadnienie to podjęła Komisja Europejska, która zleciła...