Rochala Arkadiusz, Zmiana relacji pracownik – pracodawca

Żyjemy w czasach doświadczania i przeżywania. „Być” staje się równie ważne, jak „mieć”, co wynika wprost ze specyfiki ekonomii nadmiaru i współdzielenia. Wśród pracowników rośnie świadomość własnych talentów, możliwości i potrzeb. Rosną jednocześnie ich oczekiwania wobec pracodawców, podyktowane dbałością zarówno o jakość życia, jak i o zawodową efektywność.