Trzaska Katarzyna, Zdalnie, czyli jak?

Kilkanaście miesięcy temu świat (także HR-u) wstrzymał oddech, by za chwilę doświadczyć technologicznej zadyszki. Pracodawcy musieli szybko zweryfikować swój stosunek do rekrutacji zdalnych i nauczyć się wykorzystywać potencjał online’u. Z perspektywy czasu widać jednak, jak ogromne doświadczenie przyniosła ta niespodziewana przesiadka.