Popieluch Karina, Zdalne zarządzanie efektywnością

Za sprawą wirusa SARS-CoV-2 i wywołanej nim globalnej pandemii w Polsce w połowie marca 2020 r. praca zdalna z rzadkiego i niedostępnego dla zdecydowanej większości pracowników benefitu stała się koniecznością. Wraz z nią pojawiła się zasadnicza kwestia zarządzania zespołami pracującymi w trybie zdalnym lub hybrydowo.