Krzemiński Dariusz, Zawód czy powołanie?

Lekarz, nauczyciel, ksiądz to najbardziej typowe role, o których myślimy w kontekście powołania. Powołanie to coś więcej niż tylko rola albo zawód. Od wspomnianych osób oczekujemy czegoś ponadto niż tylko wykonywania zawodu.

A jakie są nasze oczekiwania względem szefa? Czy szef to zawód, rola czy powołanie? Osobiście uważam, że można rolę szefa odgrywać bardzo sprawnie i na najwyższym poziomie profesjonalizmu, ale można też traktować tę rolę jako powołanie. W tym drugim wypadku postrzegam szefa jako kogoś obdarzonego szczególnym darem, wrodzonymi zdolnościami i nabytymi umiejętnościami. Otrzymał je od rodziców, przyjaciół na podwórku, w szkole czy później od współpracowników, podwładnych i swoich szefów w pracy. Wszystkie doświadczenia i nauki, jeśli był na nie otwarty, mógł zdobyć bez żadnych opłat i licencji.

Moja osobista recepta na bycie dobrym szefem to połączenie wiarygodności i zaufania. Wiarygodność rozumiem jako bycie w zgodzie z własnymi wartościami, zawsze i w każdej sytuacji....