Bargieł Magdalena, Kolmas Piotr, Zatrzymać pracownika

Nadmierna rotacja to zjawisko niepożądane. Jest szczególnie niekorzystna, kiedy dotyczy wartościowych pracowników. Kiedy z organizacji odchodzą ci długoletni i szczególnie oddani, oznacza to przede wszystkim finansowe straty. Co ważne, pojawiają się także szkody niematerialne: obniża się morale, zmniejsza zaangażowanie, pogarsza atmosfera pracy.