Siwy Sabina, Zarządzanie wiekiem - jak to się robi w Hollywood?

Zarządzanie wiekiem stało się już na tyle modne, że nawet w Hollywood nakręcono o tym film. Sympatyczny starszy pan (Robert De Niro) zatrudnia się jako stażysta w nowoczesnej, „młodej” firmie, pełnej przedstawicieli z pokoleń Y i Z. Jak to w hollywoodzkiej produkcji bywa, po krótkim okresie przejściowym stażysta staje się ulubieńcem wszystkich pracowników. Jest punktualny, pracowity, dokładny, wyróżnia się wszystkimi cechami, których zdają się nie posiadać pozostali, „młodzi” pracownicy, ceniący przede wszystkim kreatywność i innowację. Z czasem dochodzi do pełnej synergii i młodzi czerpią ze starych zasad, a i sympatyczny stażysta wprowadza w życie pewne innowacje. Później wszyscy żyją długo i szczęśliwie. Większość ludzi, czytając tę historię, zastanawia się: „Dlaczego to tak nie wygląda w naszej firmie?, Dlaczego starsza pani Ania z sekretariatu wcale nie jest ciekawa nowości i od pięciu lat nie chce rozpocząć nauki angielskiego?, Dlaczego ta nowa Majka, która dopiero co skończyła...