Kurzaj Jakub, Zarządzanie przez motywację 3.0

Artykuły
Opublikowano: PPlus.2019/5/90-91
Autor:
Rodzaj: artykuł

Zarządzanie przez motywację 3.0

"Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować nawet przez jeden dzień w swoim życiu”. Ta myśl Konfucjusza to nie tylko wartościowa życiowa wskazówka. To również świetne odzwierciedlenie idei, która kryje się pod pojęciem motywacji 3.0. Chęć do pracy powinna pochodzić z zamiłowania do tego, co się robi, a nie być wynikiem systemu kar i nagród stosowanych wobec pracownika. Jak zatem wzbudzać wewnętrzną motywację pracowników i tworzyć zaangażowany zespół? Na pewno nie jedynie przy pomocy środków finansowych.

Temat motywacji jest jednym z podstawowych zagadnień zaprzątających myśli każdego HR-owca. Jak sprawić, by zatrudnieni w firmie ludzie pracowali najbardziej wydajnie, a jednocześnie wykazywali się inicjatywą, zaangażowaniem i mieli poczucie satysfakcji? Badania prowadzone przez OECD mówią, że jesteśmy jednymi z najbardziej zapracowanych narodów świata. Przeciętny Polak w 2017 r. spędził w pracy 1895 godz., podczas gdy najkrócej pracujący w tym zestawieniu Niemiec –...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX