Dąbrowska Justyna, Zarządzanie kompetencjami w MSP - perspektywy, doświadczenia, rezultaty

Od kompetencji pracowników przedsiębiorstwa w dużej mierze zależy osiąganie jego celów strategicznych. W życiu organizacji, która chce realizować cele poprzez rozwój kompetencji zespołu, przychodzi moment, w którym należy ideę tę sformalizować i zbudować system.