Zawadzka-Filipczyk Paulina, Zarząd sukcesyjny – po śmierci pracodawcy stosunek pracy nie wygaśnie

W obecnym stanie prawnym śmierć pracodawcy uniemożliwia kontynuowanie stosunku pracy, chyba że nastąpi przejście zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę. Zasada ta ulegnie zmianie z momentem wejścia w życie ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej.