Kunert Katarzyna, Łukasiak Paweł, Zaangażowana firma przyciąga talenty

W Polsce niespełna 20 proc. dużych firm oferuje programy wolontariatu pracowniczego. To zaskakujące, biorąc pod uwagę, że badania potwierdzają jego niezwykły wpływ na życie firmy i na zatrudnione w niej osoby. Dlaczego zatem warto wdrażać wolontariat pracowniczy? Co zrobić, aby był atrakcyjny dla pracowników i co sprawdza się w praktyce?