Borowicz Jacek, Z problematyki otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowiska urzędnicze w samorządzie terytorialnym

Ustawa z 6 maja 2005 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządowych kolegiach odwoławczych i ustawy o systemie oświaty w art. 1 pkt 2 wprowadziła nową i istotną zamianę w ustawie z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (nowe przepisy są obecnie zawarte w art. 3a-3e ustawy o pracownikach samorządowych). I tak, zgodnie z ówcześnie dodanym przepisem art. 3a ust. 1, nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, zatrudnianych na podstawie art. 2 pkt. 2 i 4 ustawy o pracownikach samorządowych jest otwarty i konkurencyjny. Należy więc wskazać, że pracownikami zatrudnianymi na podstawie art. 2 pkt. 2 i 4 ustawy o pracownikach samorządowych, a objętymi obecnie regulacją art. 3a-3e tej ustawy, są: