Rzewuska Małgorzata, Z potrzeby realizacji wyższego celu... Rozmowa z Pauliną Koperską

Wiele nowych idei z początku często wydaje się nam nierealnych. Podobnie może być z koncepcją turkusowego zarządzania. Jednak zanim odrzucimy ją, twierdząc: „Nie, to czysta fantazja”, może warto przypomnieć sobie złote myśli Petera Druckera, eksperta ds. zarządzania, uważanego za jednego z najwybitniejszych myślicieli i teoretyków zarządzania XX w., mówiące m.in., że jedyne, co wiemy o przyszłości, to to, że będzie inna lub że należy dać ludziom swobodę działania, a zaskoczą nas swoją pomysłowością, oraz że celem organizacji jest umożliwienie zwykłym ludziom dokonywania niezwykłych rzeczy. W tym duchu z Pauliną Koperską rozmawiamy o kolejnym stadium rozwoju organizacji.