Kornblit Sabina, Król-Książka Paulina, Z perspektywy headhuntera

Osobiste spotkania są lepsze od rekrutacji zdalnej. Publikowanie ogłoszeń o pracę to już przeszłość. Zewnętrzne wsparcie w rekrutacji sprawdza się tylko przy stanowiskach menedżerskich. Co jest faktem, co mitem? A może prawda leży pośrodku?