Rzewuska Małgorzata, Z pasją do rozwoju

W biznesie trudno zrealizować strategię bez ludzi, którzy będą utożsamiali się z celami organizacji. Lider powinien umieć przekonać pracowników, że te cele są również ich. Jak radzić sobie z wyzwaniami wynikającymi ze zderzenia celów jednostki z celami zespołu? Czy brakuje nam liderów z wizją? Jak powinno wyglądać przywództwo w czasie ekonomicznych i społecznych zmian? Nowy paradygmat zarządzania próbowali zdefiniować uczestnicy CEO Breakfast zorganizowanego przez Wolters Kluwer Polska i Hay Group.