Trzebowska Monika, Z lukrem i posypką?

Zadania rekrutera wykraczają obecnie daleko poza zamieszczanie ogłoszeń i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. Skuteczny rekruter to zarazem marketingowiec, strażnik employer brandingu i „agent do zadań specjalnych”. To też gwiazda sprzedaży, roztaczająca aurę atrakcyjności wokół oferty czy kreator ścieżki kariery. Możliwości autoprezentacji i doboru odpowiednich metod dotarcia do kandydata wydają się nieograniczone, ale czy przekłada się to na ich skuteczność?