Pszczółkowski Piotr, Wyzwania współczesnego HR-owca

Artykuły
Opublikowano: PPlus.2017/8/84-85
Autor:
Rodzaj: artykuł

Wyzwania współczesnego HR-owca

Czym jest analityka HR-owa? Jakie funkcjonalności mają zaawansowane systemy IT wspierające zarządzanie? Na co zwrócić uwagę przy wyborze tego typu narzędzia? W jaki sposób budować swoją przewagę nad innymi firmami?

Żyjemy w czasach rewolucji technologicznej. Dotyka ona wszystkich obszarów funkcjonowania firm, w tym również obszaru HR-owego. Coraz bardziej dostępne, lepsze, dające nowe możliwości rozwiązania informatyczne zmieniają sposób pracy działów personalnych. Coraz więcej organizacji zaczyna korzystać z systemów pozwalających na zarządzanie procesami HR-owymi, dostrzegając w nich realne korzyści. Pośród wielu z nich niewątpliwie kluczową korzyścią, jaką dostarczają takie narzędzia, są automatycznie tworzone raporty i zestawienia, i to zarówno dla osób pracujących w HR-ze, jak i dla menedżerów na każdym szczeblu zarządzania organizacji. To dzięki nim – systemom HR-owym – dotychczasowa, często bardzo czasochłonna i żmudna praca wielu specjalistów HR została praktycznie wyeliminowana...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX