Sobkiewicz Ewa, Wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmach rodzinnych

Funkcjonowanie firm rodzinnych to przede wszystkim zasługa niezwykle charyzmatycznych i oddanych sprawie osób, poświęcających bardzo wiele tzw. normalnych chwil z życia, po to by rozwijać biznes, a zarazem budować przyszłość swoją i swoich najbliższych. To także ogromna odpowiedzialność, bo prowadzenie działalności w tak dynamicznie zmieniających się czasach naraziło wiele firm na mnóstwo perturbacji, których brzemię mogło dotknąć nie tylko właściciela i jego bliskich, ale także dużą część społeczności lokalnej.