Krzyżycka-Pick Sylwia, Wyzwania HR w Grupie Hortex

W obecnych czasach niczego nie można być pewnym... prócz zmiany. Na polskim rynku pracy ponownie wchodzimy w etap rynku pracownika, co przekłada się na większą rywalizację o kluczowe kompetencje i talenty, jak również kadrę z wybranych grup zawodowych, których obecnie na rynku zaczyna brakować.

Dzisiejszy, szybko zmieniający się świat stawia przed firmami wiele wyznań. Jednym z najważniejszych jest elastyczność i szybkie dostosowanie do zmiany. Dotyczy to zarówno struktur organizacji, jak i odpowiednich postaw pracowników. We wszystkich spółkach Grupy Hortex jest zatrudnionych w sumie około 1,9 tys. osób. W okresie skupu i przerobu warzyw i owoców (od lipca do grudnia) liczba ta jeszcze się zwiększa o pracowników sezonowych. Firma jest mocno zróżnicowana wiekowo, Hortex powstał w latach 40. ubiegłego stulecia, więc są w Grupie pracownicy związani z nami ponad 40 lat, jak również tegoroczni absolwenci. To jest bardzo rozległy obszar do zarządzania, który stawia przed nami wiele wyzwań....