Józwik Anna, Sikorska Olga, Wymiary etyki w miejscu pracy

Prowadząc rozważania na temat kultury etycznej w miejscu pracy, warto pamiętać o jej dwóch wymiarach: organizacyjnym, czyli systemie z jasno zdefiniowanymi celami, kodeksem postępowania, wewnętrznymi regulaminami, czego przykładem jest polityka compliance, oraz indywidualnym – charakteryzującym poszczególnych pracowników.