Bogusz-Przybylska Katarzyna, Wyciszyć emocje i zrozumieć

„Wojna domowa w biurze. Krótki przewodnik po pokoleniach”, „Pokolenie Y – zagrożenie czy nadzieja?”, „Stracone szanse, czyli młodzi bezrobotni z pokolenia Y” – nie znam HR-owca, który nie natknąłby się na podobne nagłówki na portalach i w branżowych magazynach. W większości przypadków już sam tytuł „krzyczy”, dając do zrozumienia, że w tekście znajdzie się więcej dowodów na to, że różnice międzypokoleniowe prowadzą do konfliktów w organizacjach.