Szmidt Karolina, Wspieramy pracujących rodziców

Jako odpowiedzialny pracodawca, Henkel stara się stworzyć wszystkim pracownikom przyjazne warunki pracy, stąd częścią przemyślanej polityki personalnej są programy związane z promowaniem zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym. Niektóre działania inicjowane są specjalnie z myślą o osobach, które każdego dnia podejmują trudne wyzwanie łączenia pracy zawodowej z rolą rodziców.

Jednym z głównych rozwiązań prowadzonych w Henklu z myślą o pracujących rodzicach są elastyczne formy zatrudnienia. Firma oferuje im nie tylko możliwość podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin, ale także wykonywania czynności zawodowych w wybrane dni w domu, o ile pozwala na to charakter wykonywanej pracy oraz jeśli przełożony wyrazi zgodę. Mając świadomość, że opieka nad dziećmi przy jednoczesnym zachowaniu aktywności zawodowej pozostaje nie lada wyzwaniem, Henkel pomaga w ten sposób osobom wracającym do obowiązków zawodowych po urlopie rodzicielskim lub wychowawczym. Firma w swoich działaniach...