Nawrocki Mariusz, Workforce Management - od rejestracji, rozliczania i analizy czasu pracy do planowania obsady stanowisk pracy
Artykuły
Opublikowano: PPlus.2014/2/80-81
Rodzaj: artykuł
Workforce Management - od rejestracji, rozliczania i analizy czasu pracy do planowania obsady stanowisk pracy
Jakie jest podstawowe zadanie procesu rejestracji i rozliczenia czasu pracy pracownika? Na tak postawione pytanie osoba zarządzająca finansami przedsiębiorstwa odpowie, że będzie to prawidłowe wyliczenie tej części wynagrodzenia, która jest zależna od czasu przepracowanego i w konsekwencji wypłata wynagrodzenia.
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX