Krakowiak-Świątnicka Ewa, Właściwa korelacja

Podejście liderów wpływa na morale podwładnych. Nie bez przyczyny często mówi się o tym, że przychodzi się do organizacji, a odchodzi od menedżera. Liderzy w znacznej mierze kształtują klimat organizacyjny i atmosferę pracy, a ta jest kluczowa dla zaangażowania i satysfakcji pracowników.