Sadowska Dorota, Ważna inwestycja

Benefity pozapłacowe to jedna z najpowszechniej stosowanych metod motywacji pracowników, a także jedno z najdynamiczniej rozwijanych narzędzi wewnętrznego employer brandingu. Coraz więcej firm, planując strategię budowania marki pracodawcy, skupia się nie tylko na kandydatach, czyli potencjalnych przyszłych pracownikach, ale także na już zrekrutowanej kadrze. Ta grupa docelowa jest bowiem najlepszym i najbardziej wiarygodnym ambasadorem marki, a budowanie dobrej relacji z pracownikami to także korzyści w postaci niskiej rotacji i większej efektywności biznesowej.