Słaboń Ewa, Warto postawić na bezpieczeństwo

Zarządzanie organizacją tak z sektora prywatnego, jak i publicznego wymaga spojrzenia na jej funkcjonowanie w wielu obszarach. Wśród różnych, często zmiennych uwarunkowań osiągnięcia sukcesu przyjmuje się, że to potencjał zaszeregowany w człowieku ma duży wpływ na efektywne wykorzystanie pozostałych zasobów, jakimi dana jednostka dysponuje. Dlatego istotnym elementem codziennego funkcjonowania każdej organizacji jest dbałość o pracowników poprzez zapewnienie im bezpieczeństwa i higieny pracy.

Można założyć, że katalog obowiązków w tym zakresie jest otwarty, uzależniony przede wszystkim od specyfiki i branży, ale też od świadomości zarządzających oraz kultury zarządzania. Trudno mówić o budowaniu kultury bezpieczeństwa pracy w firmach, w których ludzie nie czują się spełnieni, rotacja pracowników jest wysoka, zaś zarządzającym nie zależy na diagnozie sytuacji i wdrożeniu skutecznych rozwiązań. W takim środowisku pracownicy nie będą zainteresowani zrozumieniem sensu zasad bezpieczeństwa...