Wyczesany Anna, Walka o talenty trwa

Paradoksalnie, mimo że kryzys sprzyja pracodawcom, na rynku pracy zaostrza się konkurencja o pracowników, szczególnie dobrych i posiadających konkretne kwalifikacje. W naszym przypadku są to inżynierowie, m.in. metalurdzy i elektrycy. Aby przyciągnąć absolwentów pożądanych kierunków do pracy w ArcelorMittal Poland, nie ograniczamy się wyłącznie do działań rekrutacyjnych i edukacyjnych na uczelniach, ale prowadzimy szersze aktywności z zakresu tzw. employer brandingu.