Pogwizd Kinga, Walka jest zaciekła

Powiedzieć, że na przestrzeni dwóch ostatnich lat rekrutacje się zmieniły, to jakby nie powiedzieć nic. Żyjemy w rzeczywistości, w której pozyskanie odpowiedniego kandydata jest jednym z największych wyzwań dla działów HR, natomiast rezygnacja z pracy przychodzi pracownikom ze znacznie większą łatwością niż kiedykolwiek.

Mamy za sobą trudny czas pandemii, która w początkowej fazie wstrzymała wiele projektów. Znaczna część firm, nie wiedząc, co je czeka w kolejnych miesiącach, wstrzymała zatrudnienie nowych osób i anulowała procesy rekrutacyjne. Pracownicy natomiast w obawie o swoją przyszłość zamiast zmiany wybierali stabilność i poczucie bezpieczeństwa, które często dawał im obecny pracodawca. Po kilku miesiącach totalnej stagnacji machina zaczęła wracać na swoje tory i nabierać tempa. Firmy dostosowały się do nowych okoliczności, wdrożono narzędzia umożliwiające pracę zdalną, a pracownicy stawali się coraz bardziej otwarci na nowe możliwości rozwoju.

Od dwóch lat obserwujemy znaczny...