Górski Tomasz, W poszanowaniu prawa
W poszanowaniu prawa
PKO Bank Polski łączy realizację celów biznesowych z działaniami, które odpowiadają na zróżnicowane potrzeby wszystkich grup naszych interesariuszy, w tym pracowników. Uważamy, że to ludzie – utalentowani, zmotywowani i zaangażowani – budują naszą przewagę biznesową nad konkurencją. Dlatego:
przestrzegamy regulacji i respektowania praw człowieka,
tworzymy i stosujemy standardy dotyczące środowiska pracy, wynagradzania, obowiązków pracodawcy,
przestrzegamy zasad etyki, utworzyliśmy system zgłaszania nieprawidłowości i przeciwdziałania mobbingowi,
doceniamy różnice i szanujemy indywidualizm.
W przestrzeganiu tych zasad pomaga nam system compliance, który pozwala zredukować ryzyko wystąpienia nieprawidłowości, zapewniając zgodność naszych działań z regulacjami prawnymi i przyjętymi normami.
W PKO Banku Polskim kompetencja compliance, czyli zarządzanie ryzykiem zgodności, jest przypisana do Departamentu Zgodności. Natomiast w Departamencie Spraw Pracowniczych (DSP) funkcjonuje Biuro...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX