Rzewuska Małgorzata, W oparciu o twarde dane. Wywiad z dr. Markiem Slaskim

O wyzwaniach HR-owców, odpowiedzialności działu HR i kadry menedżerskiej za budowanie zaangażowania pracowników, cechach skutecznego lidera, a także mapowaniu psychologicznego terytorium organizacji i zarządzaniu różnorodnością, kontynuujemy rozmowę z dr. Markiem Slaskim, autorem narzędzia psychometrycznego Thomas Engage, oferowanego przez firmę Thomas International, i prelegentem podczas 10. edycji konferencji Rozwiązania HR.