Nowikowska Izabela, Uważne słuchanie

Choć od zawsze dbaliśmy o to, aby Wyborowa Pernod Ricard była dobrym pracodawcą, do niedawna nasze działania były bezpośrednią odpowiedzią na realia rynku pracy. Czuliśmy, że w ten sposób nie wykorzystujemy pełnego potencjału organizacji, dlatego rozpoczęliśmy projekt sformalizowania i doprecyzowania długookresowej koncepcji employer brandingowej.