Latos - Miłkowska Monika, Urlop rodzicielski

17 czerwca 2013 r. weszła w życie ustawa nowelizująca kodeks pracy i wprowadzająca nowy urlop dla rodziców. Druga połowa czerwca była więc okresem, kiedy pracodawcy mogli otrzymać pierwsze wnioski o urlop rodzicielski. Pracodawcy będący płatnikami będą musieli wyliczyć zasiłek macierzyński na nowych zasadach – zasiłek będzie bowiem przysługiwał w różnych wysokościach: 60, 80 lub 100 proc. wynagrodzenia – w zależności od tego, kiedy pracownik złoży wniosek o urlop i o jaki wymiar urlopu zawnioskuje.