Sidor-Rządkowska Małgorzata, Trzy style pracy hybrydowej
Trzy style pracy hybrydowej
W latach 2020–2022 badacze firmy Colliers przeprowadzili ciekawe badania mające odpowiedzieć na pytanie, jak kształtują się zachowania różnych osób w warunkach pracy hybrydowej . Badania te doprowadziły do wyodrębnienia trzech stylów, którym nadano obrazowe nazwy: Analytical Albert, Collaboration Claire, Varried Victor. Spróbujmy krótko scharakteryzować te style, nadając im przy tym bardziej swojskie imiona:
Analityczny Albert – dzień pracy osoby charakteryzującej się takim stylem zdominowany jest przez wykonywane w skupieniu zadania indywidualne. Dla osób reprezentujących ten styl najważniejsza jest możliwość koncentracji na wykonywanych obowiązkach. Preferują pracę w domu (przy założeniu, że mają do tego odpowiednie warunki). Celem przyjścia do biura jest odbycie bezpośrednich spotkań ze współpracownikami, załatwienie spraw wiążących się z koniecznością papierowej dokumentacji, skorzystanie ze stanowiska pracy wyposażonego w nowoczesne narzędzia. W biurze Analityczny Albert staje...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX