Tomasiewicz Natalia, Trudne momenty współpracy przy rekrutacji

Obsadzenie stanowiska odpowiednią osobą jest dla większości pracodawców zbyt trudne, kosztowne i czasochłonne, dzięki czemu prosperują agencje doradztwa personalnego. Aby jednak znaleźć adekwatnego kandydata, muszą one ściśle współpracować z przedstawicielami firm szukających pracowników. Najczęściej są nimi menedżerowie działów, do których trwa rekrutacja. Współpraca jest nieodzowna, bo to pracodawca wie, kogo mu potrzeba, a zewnętrzny rekruter potrafi znaleźć odpowiedniego kandydata. I tu bywa ciekawie aż do przesady...