Molenda Izabela, Total Employee Experience w praktyce

Regularne badania zaangażowania w Schneider Electric, jednym z globalnych liderów w zarządzaniu energią, pomagają utrzymać i rozwijać zaangażowanie pracowników w realizację strategii firmy. Wyniki badań prowadzonych w organizacji w ciągu ostatnich dwóch lat są poddawane analizie, komunikowane wszystkim pracownikom i stanowią punkt wyjścia do tworzenia wraz z nimi planów działań wzmacniających ich zaangażowanie.